Ciągły rozwój to podstawa funkcjonowania dobrego lidera, ale również wszystkich pracowników. Dostępne i możliwe do wykorzystania kompetencje osobiste to jeden z obszarów, który powinien podlegać stałej aktualizacji.
Nasze rozwiązania rekomendujemy w sytuacji, gdy chcesz:
osiągać konkretne rezultaty przy optymalnym wykorzystaniu nakładów,
poznać skuteczne modele i narzędzia wspierające codzienne osiąganie rezultatów we współpracy z drugim człowiekiem,
dobrze wykorzystać swoje mocne strony i zarządzać obszarami do własnego dalszego rozwoju,
w procesie własnego rozwoju zadbać przede wszystkim o swoje potrzeby i satysfakcję.
Od czego zacząć?
Skontaktuj się z nami i sprawdź, czy nasze narzędzia i doświadczenie mogą pomóc Ci w realizacji zmiany w twojej organizacji.
W jakich obszarach rozwijamy umiejętności osobiste?
Wystąpienia publiczne
Wystąpienia publiczne
Poznasz fundamenty wystąpień publicznych – jak występować z charyzmą, czyli jak w pełni koncentrować się na odbiorcach Twojego wystąpienia, m.in. poprzez jasną odpowiedź na kluczowe pytanie: „po co staję przed tymi ludźmi?”
Przećwiczysz zestaw angażujących metod, by Twoje wystąpienie zostało zapamiętane na długo.
Rozwiniesz umiejętność diagnozowania mocnych stron swoich pracowników oraz budowania planów rozwojowych uwzględniających potrzeby zarówno pracownika, jak i całej firmy.
Poznasz w praktyce model 70-20-10. Doświadczysz wszechstronności interwencji rozwojowych, które przyspieszą rozwój Twojego zespołu.
Nauczysz się, jak budować efektywną relację w mentoringu.
Klienci, którzy wybrali nasze rozwiązania rozwoju umiejętności osobistych:
Co mówią Klienci o naszych rozwiązaniach?
Wraz z firmą 4Results realizowaliśmy projekt szkoleniowy związany z rozwojem kluczowych kompetencji w obszarze efektywności osobistej. Projekt został bardzo pozytywnie oceniony przez uczestników, co do innowacyjności i użyteczności zaprezentowanych metod.
Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.