Na co stawiamy:
LUDZIE
Jako zespół jesteśmy fundamentem – nasze kompetencje, doświadczenie, wiedza, energia i podejście do wyzwań to podstawa naszego sukcesu i rozwoju.
DETERMINACJA
Wierzymy, że nie ma problemów biznesowych i organizacyjnych, których nie da się rozwiązać. Jesteśmy współodpowiedzialni za rezultat. Walczymy do końca!
EKSPERTYZA
Nie działamy ad hoc, lecz w oparciu o fakty, dane i wnioski z zebranych analiz. Dzięki ekspertyzie osiągamy wyniki i możemy dostosować działania do możliwości Klientów.
ROZWÓJ
Dostarczanie rozwiązań umacniających pozycję rynkową przedsiębiorstw wymaga od nas ciągłego samodoskonalenia. Dlatego inwestujemy w rozwój naszych ekspertów.
PRACA: Konsultant ds. optymalizacji procesów produkcyjnych i biznesowych
Konsultant ds. optymalizacji procesów produkcyjnych i biznesowych (Specjalista ds. Lean)
Zapraszamy do pracy w firmie, która charakteryzuje się twórczą, dynamiczną i przyjazną atmosferą. 4 Results Sp. z o.o. to firma, której celem jest wspieranie klientów w znalezieniu trwałych rozwiązań dla ich problemów z zakresu zarządzania operacyjnego i wdrażania zmian.
Wyróżnia nas:
- Łączenie twardych i miękkich czynników w procesie wdrażania zmian
- Dostosowywanie rozwiązań do potrzeb konkretnego klienta poprzez stosowanie różnych narzędzi i metod pracy
- Wspieranie pracowników klienta w wypracowywaniu optymalnych rozwiązań, przekazywanie metodologii pracy – koncentracja na zaangażowaniu pracowników w proces osiągania rezultatów
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego
- Min. 3 lata doświadczenia pracy na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym
- Doświadczenia w opracowywaniu oraz wdrażaniu projektów optymalizacyjnych
- Doswiadczenia w Zarządzaniu Projektami
Znajomości:
- Narzędzi Lean Management w praktyce m.in. identyfikacji problemów i generowania rozwiązań, balansowania linii, mapowania procesów i strumienia wartości, planowania i sterowania produkcją podnoszenia efektywności maszyn itp.
- Six Sigma – mile widziana
- Języka angielskiego w mowie i piśmie (biegła)
- Pakietu MS Office
- Umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia oraz pomysłowości
- Wewnętrznej motywacji, przedsiębiorczości i dynamizmu
- Mobilności, dyspozycyjności i elastyczności w dostosowywaniu się do nowych warunków
- Umiejętności pracy w zespole
Zakres obowiązków:
- Inicjowanie projektów optymalizacyjnych
- Prowadzenie projektów Lean poprzez proponowanie odpowiednich narzędzi i technik, uzgadnianie rozwiązań z właścicielami obszarów, wdrażanie rozwiązań oraz monitorowanie ich funkcjonowania oraz wdrażanie działań korygujących
- Opracowywanie oraz wdrażanie narzędzi i metod w oparciu o filozofię Continuous Improvement
- Praca nad ciągłym doskonaleniem procesów
- Dbałość o realizację przyjętej strategii
- Wspieranie budowania świadomości Lean wśród pracowników; propagowanie kultury i filozofii Lean Manufacturing
- Organizowanie oraz prowadzenie warsztatów i szkoleń nt. Lean Manufacturing
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
- Wpływ na przyszłość firm naszych klientów przez rozwiązywanie ich bieżących problemów, podnoszenie efektywności oraz przeprowadzanie organizacji klientów przez zmiany
- Doświadczenie w różnych branżach i aspektach zarządzania firmami
- Możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
- Pracę w zespole o wszechstronnej wiedzy i bogatych międzynarodowych doświadczeniach wprowadzania zmian w zakładach produkcyjnych
- Konkurencyjne wynagrodzenie połączone z systemem premiowym
- Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
Miejsce pracy:
- Warszawa, woj. Mazowieckie. Praca wykonywana na terenie całej Polski. Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o pilne przesyłanie listu motywacyjnego oraz CV wraz ze zdjęciem na adres:
olga.zezula@old.4results.pl
Gwarantujemy całkowitą poufność przesłanych informacji, zastrzegając sobie możliwość odpowiedzi jedynie na wybrane przez nas oferty. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883.
PRACA: Trener / Konsultant
W związku z rozszerzaniem swojej działalności poszukujemy osoby do współpracy jako:
Trener / Konsultant
Region: preferowana Warszawa/ Cała Polska
Opis stanowiska:
Poszukujemy osób do prowadzenia działań rozwojowych dla organizacji biznesowych w zakresie treningów, szkoleń, prowadzenia procesów wdrożeniowych i procesów doradczych. Szukamy osób, które w ramach swoich kompetencji włączą się w realizację oferowanych przez nas procesów wdrażania zmian. Oczekujemy gotowości w tworzeniu rozwiązań i ich dostarczania, wspierania w zakresie rozwoju kompetencji, zmian organizacyjnych, sprzedaży i restrukturyzacji, wdrażania strategii.
Od osób składających ofertę dotyczącą współpracy oczekujemy:
Doświadczenia:
- W tworzeniu procesów rozwojowych
- W efektywnym wdrażaniu zmian organizacyjnych
- W prowadzeniu szkoleń dla kadry menedżerskiej
Znajomości:
- Procesów biznesowych
- Pracy w środowisku korporacyjnym
- Metod i zasad pracy projektowej
Oferujemy:
- Elastyczną formę współpracy
- Pracę w entuzjastycznym zespole
- Szansę rozwoju zawodowego w dynamicznie zmieniającej się organizacji
- Możliwość współpracy w zakresie wdrażania zmian w najlepszych organizacjach w Polsce
- Poznanie i pracę z prestiżowym know-how
Etapy rekrutacji
- CV wraz z opisem doświadczenia jako Trener/Konsultant
- Rozmowa telefoniczna
- Poprowadzenie 30-minutowego fragmentu szkolenia pokazującego styl pracy i kompetencje
- Rozmowa na temat warunków współpracy
Gwarantujemy całkowitą poufność przesłanych informacji, zastrzegając sobie możliwość odpowiedzi jedynie na wybrane przez nas oferty. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883”
Ścieżka rozwoju konsultantów w 4Results:
Ścieżka rozwoju trenerów w 4Results:
Trenerzy w 4Results od momentu wejścia do organizacji rozwijają kompetencje Agile Leadership, czyli tworzenia rozwiązań, prowadzenia grup w zmieniających się warunkach i realnych wyzwaniach.
Naszą metaforą na poziomie tożsamości jest „Być jak Bruce Willis w Szklanej Pułapce”. Wiąże się to z silnym DNA, które łączy role inspiratora i wdrożeniowca, lidera i facylitatora.
Ścieżka rozwoju trenerów prowadzi przez projekty standardowe, następnie dedykowane akademie aż do facylitacji, teamcoachingu i procesów strategicznych.
4Results wyróżnia rozwijanie unikalnych kompetencji w całym zespole np: praca Dramą (w oparciu o metodykę Steps Drama), prowadzenie symulacji biznesowych, Toolkit Wdrożeniowca itd.
Aby dobrze radzić sobie w codziennych wyzwaniach projektowych:
- prowadzimy proces superwizyjny prowadzony przez bardzo doświadczonych trenerów, konsultantów,
- organizujemy cykliczne spotkania trenerskie, podczas których trenujemy nowe umiejętności i odświeżamy już nabyte, przygotowujemy się do nowych wyzwań,
- tworzymy zespół, który jest dla siebie realnym wsparciem, aktywnie wykorzystujemy zarówno aplikacje do szybkiej wymiany doświadczeń, jak również uruchamiamy kanały komunikacji bezpośredniej.
ZA CO LUBIMY NASZĄ PRACĘ?
Świetny zespół
Projekty, wyzwania, podejście do Klientów
Możliwość rozwoju i dobra atmosfera
Obejrzyj film z wypowiedziami pracowników:
