Zarządzanie zespołem sprzedaży

Rozwój potencjału pracowników poprzez Assessment Center & Development Center (centrum oceny / centrum rozwoju),
Zmianę postaw, wytyczanie kierunków działania, budowanie przywództwa i umacnianie liderów – poprzez warsztaty strategiczne, coachingi eksperckie i sparingi dla managerów,
Inspirowanie i pobudzanie kreatywności poprzez systemy podnoszenia wiedzy,
Dedykowane programy szkoleniowe dla działów sprzedaży, marketingu i obsługi klienta.

Warsztaty strategiczne to skuteczny sposób na doprecyzowanie wizji, strategii i zaplanowanie celów. Pozwalają ustalić taktykę działań rynkowych i wypracować ścieżkę działań wspierających pracowników.
Coaching ekspercki dla managera to forma indywidualnego wsparcia dla szefa obszaru. Z doświadczenia wiemy, że tego rodzaju sesje coachingowe przekładają się na:
– szybszy rozwój w sprawowanej funkcji,
– pożądaną zmianę przyzwyczajeń i nawyków,
– lepszą koncentrację na celach biznesowych,
– skuteczność w osiąganiu rezultatów.
Merytoryczny sparing partner – udostępniamy możliwość współpracy z doświadczonym ekspertem i praktykiem np. z innego biznesu. Sparing partner nie musi być związany z 4Results. Sparingi mają charakter indywidualnych rozmów lub pracy zespołowej.
Rozwój kompetencji pracowników realizowany poprzez dedykowane warsztaty, szkolenia, gry symulacyjne, projekty asessment i development center oraz coaching.

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach biznesowych!

Michał Paradowski, PARTNER