Nasza nowa propozycja – TWI DiGITAL – łączy tradycyjne metody nauki z nowoczesnymi narzędziami pracy zdalnej. Cały proces Training Within Industry ułożony jest w taki sposób, aby stworzyć możliwie najbardziej efektywne, a zarazem przyjazne środowisko do zarządzania wiedzą i rozwojem pracowników w organizacji. Struktura systemu oparta jest o aplikację Monday, do której mają dostęp wszyscy członkowie zespołu w czasie rzeczywistym. (patrz wizualizacje poniżej)
Czy kiedykolwiek myślałeś o poprawie procesów wdrożenia nowych członków zespołu, zadbaniu o lepszą standaryzację procesów, zwiększeniu bezpieczeństwa pracy czy budowaniu dobrych relacji z pracownikami?
Zastanów się czy w Twojej firmie występuje duża liczba poprawek i błędów jakościowych, być może nowo przeszkolony pracownik nie pracuje świadomie, a instrukcje nie odzwierciedlają prawdziwego sposobu pracy?
Zachęcamy do wypełnienia krótkiej ankiety składającej się z 8 pytań typu prawda / fałsz, dotyczącej wdrażania TWI (Training Within Industry).
Czy też jesteście ciekawi, co może hamować rozwój kompetencji pracowników różnych szczebli?
Zapisz się do naszego newslettera.
