Opis
Wypłyń na szerokie wody i dołącz do grona najlepszych liderów
„Język przywództwa” to książka oferująca innowacyjne spojrzenie na komunikację interpersonalną. Były dowódca okrętu podwodnego amerykańskiej marynarki wojennej, David Marquet, odsłania w niej tajniki przywództwa, które pozwolą ci stworzyć efektywne środowisko pracy i osiągać lepsze wyniki w każdym obszarze. Jego autorski „plan rozgrywki” pozwoli ci biegle opanować język kreatywności, współpracy i zaangażowania, który odmieni twoją codzienność.
Przeczytaj tę książkę, jeśli jesteś:
- liderem, który chce skuteczniej zarządzać swoim zespołem;
- prezesem lub menadżerem, który dąży do zmiany dotychczasowych strategii;
- pracownikiem, który chce kształtować rozwój swojej firmy;
- osobą, która chce się nauczyć języka prawdziwych przywódców.
Prześledź pouczającą historię pewnego okrętu podwodnego i przekonaj się, jak potężny wpływ na innych ma to, co mówisz oraz to, czego NIE mówisz.
Czytając tę książkę:
- poznasz nowe techniki pozwalające na efektywny rozwój firmy;
- zrozumiesz, jak mówić do zespołu, aby uzyskać jak najwięcej korzyści;
- dowiesz się, czym jest praca czerwona oraz praca niebieska;
- nauczysz się kontrolować czas, zamiast go pilnować;
- poznasz potęgę współpracy i zaangażowania.
Czas wypłynąć na szerokie wody. Poznaj JĘZYK PRZYWÓDZTWA!
Co mówią o książce inni:
David Marquet w swojej książce doskonale obrazuje potęgę języka lidera. Na podstawie własnych doświadczeń oraz precyzyjnie wybranych analiz przypadków pokazuje zarówno pozytywny, jak i negatywny wpływ języka lidera na morale, zaangażowanie i motywację w zespole. To kolejna inspirująca książka Davida, zachęcająca do refleksji nad sposobem prowadzenia firm i zespołów. Znakomita inspiracja dla liderów w kwestii uważności w komunikacji z pracownikami, która daje wiele prostych i praktycznych wskazówek, jak ją wdrożyć.
– Maciej Trybulec, były prezes Sanofi Pasteur w Polsce
To już druga książka kpt. D. Marqueta wydana w Polsce. „Zmień Kurs” było relacją kapitana okrętu, który konsekwentnie budował kompetencje i klarowność swoich podkomendnych i stopniowo przekazywał im decyzyjność. Tym sposobem załoga, zajmująca ostatnie miejsce w rankingu, stała się w 9 miesięcy najlepszą w historii US Navy. Autor pokazał w ten sposób siłę Kultury Odpowiedzialności, która przekłada się na wymierne efekty. „Język Przywództwa” to kontynuacja opowieści Davida wzbogacona kilkuletnim doświadczeniem w pracy z biznesami na całym świecie. Od 2 lat jako partnerzy Davida pracujemy z klientami w oparciu o treści zawarte również w tej książce. To naprawdę działa! Polecam ją wszystkim poszukującym zarówno inspiracji, jak i praktycznej wiedzy, przykładów i podpowiedzi do zastosowania od zaraz.
– Sławek Błaszczak, Founder 4Results
