W 4Results jestem odpowiedzialna za współpracę z Klientami, badanie potrzeb, projektowanie działań rozwojowych, sprzedaż optymalnych rozwiązań, współpracę projektową z konsultantami.

Jestem absolwentką Pedagogiki Ogólnej na Uniwersytecie Warszawskim oraz Zarządzania i Marketingu na Wojskowej Akademii Technicznej. Ukończyłam również studia podyplomowe w zakresie: Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem, Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Prawa Pracy na Uczelni Łazarskiego.

Z firmami świadczącymi usługi HR związana jestem od 16 lat. Przez pierwsze lata wspierałam Klientów w procesach selekcji, rekrutacji oraz zatrudnianiu  pracowników. W obszarze szkoleniowo – doradczym pracuję od 2012 roku, z zaangażowaniem wspierając Klientów w zrozumieniu ich potrzeb i dostarczaniu optymalnych rozwiązań.

Posiadam Certificate in Talent and Career Management, ukończyłam szkolenie certyfikacyjne Cztery Poziomy Ewaluacji Kirkpatricka ®, 40-godzinne szkolenie podstawowe z zakresu Mediacji, 6-cio dniowy kurs Porozumienia bez przemocy (NVC) oraz liczne szkolenia m.in.: Zarządzanie Talentami wg Gallupa, Model kompetencyjny, Coaching Menedżerski, Zarządzanie projektami, Przywództwo sytuacyjne, Zarządzanie zmianą, SysTeamsChange, Lider angażujący, Współpraca na styku działów, Lider w czasach VUCA, Nawyki zwinnych zespołów, Agile Leadership, Angażujące spotkania i inne. Obecnie rozwijam się w obszarze Mindfulness praktykując na warsztatach i w życiu codziennym.