
Efektywne szkolenia z.. efektywności osobistej
Oto lista 7 elementów, o których nie można zapomnieć, projektując szkolenie z efektywności. Spójność.Po pierwsze, szkolenie z efektywności osobistej musi odzwierciedlać ideę efektywności w swojej strukturze i przebiegu. Działać efektywnie oznacza osiągać oczekiwane rezultaty przy optymalnych nakładach. Dlatego właśnie szkolenie z efektywności musi przynieść efekty poza salą szkoleniową (np. uwolnienie dodatkowego czasu, wzrost komfortu pracy). […]