
Większa odpowiedzialność, zdrowsi i szczęśliwsi pracownicy? 2 inspiracje: jak lepiej zarządzać odpowiedzialnością
Sławek Błaszczak, Irek Biliński Ostatnio zaskoczyły nas wyniki amerykańskich badań, zrealizowanych przez Indiana University Kelley School of Business. Pokazują one, że posiadanie wpływu w pracy, nawet przy wysokich wymaganiach, przynosi korzyści w postaci lepszego zdrowia i dłuższego życia. Biorę odpowiedzialność: żyję dłużej i lepiej? Te badania realizowano przez 7 lat na próbie 2363 mieszkańców stanu […]